WHITEPAPER
Carve-out: So gelingen SAP-Projekte im Ausnahmemodus
Carve-outs sind kein Standard-SAP-Projekt, sondern eine Operation am offenen System. Neben tiefgehender SAP-Expertise braucht es Erfahrung, klare Strukturen und die Fähigkeit, unter höchstem Zeitdruck zu liefern.
Während klassische SAP-Neueinführungen rund 18 Monate dauern, müssen Carve-outs oft in nur 3 bis 6 Monaten abgeschlossen sein. Hier zählt jeder Tag – und jeder Fehler kostet Zeit und Geld.
Gefragt sind Profis, die wissen, was sie tun – Experten, die Kunden zielgerichtet und ohne unnötige Abstimmungen durch den Prozess führen, damit der Übergang in die neue IT-Landschaft reibungslos gelingt.
Dieses Whitepaper basiert auf der umfassenden Carve-out-Expertise der T.CON-Berater. Jährlich begleiten sie drei bis fünf dieser Hochdruck-Projekte und wissen genau, worauf es ankommt.
Während Change Management in klassischen SAP-Projekten eine große Rolle spielt, sind bei Carve-outs andere Faktoren entscheidend: Exzellente Datenmigration, Compliance-Sicherheit und ein passgenaues SAP-System, das auch bei begrenzten Ressourcen der Fachbereiche reibungslos funktioniert.
In diesen anspruchsvollen Situationen braucht es ein eingespieltes Beratungsteam, das die Fachbereiche gezielt entlastet und schnelle, fundierte Entscheidungen ermöglicht. Denn Carve-outs laufen oft unter höchstem Zeitdruck – genauso kurzfristig, wie viele Unternehmen in das Projekt starten, müssen auch die richtigen Beratungspartner sofort einsatzbereit sein.
Ein Team, das weiterdenkt. Wir sind Berater, Entwickler, Prozessversteher und Macher – aber vor allem: Teamplayer. Erfolg entsteht nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch Zusammenarbeit – intern wie mit unseren Kunden.
Wir glauben daran, dass Technologie erst durch Menschen wirkungsvoll wird. Deshalb denken wir SAP nicht nur technisch, sondern strategisch.
Wir kombinieren Prozess-Know-how mit Innovationskraft, um Digitalisierung einfach, greifbar und erfolgreich zu machen. Mit Leidenschaft für Effizienz. Mit Mut zur Veränderung. Und mit echtem Teamgeist.