PROJEKTBERICHT

Mit WORKFORCE MANAGEMENT von T.CON zur digitalen Steuerung

AWISTA revolutioniert seine Arbeitszeitplanung

Smarte Arbeitszeitplanung bei AWISTA

Erfahren Sie, wie AWISTA mit dem WORKFORCE MANAGEMENT von T.CON ein modernes Dispositionstool zur digitalen Arbeitszeit- und Kostenerfassung eingeführt hat. 

Mehr Effizienz in der Personal- und Flottenplanung 
AWISTA stand vor der Herausforderung, seine Personal- und Flottenplanung effizienter zu gestalten und eine präzisere Einsatzsteuerung zu ermöglichen. Mit dem WORKFORCE MANAGEMENT von T.CON gelang es, Abläufe zu digitalisieren, manuelle Prozesse zu eliminieren und damit Zeit und Kosten zu sparen. 

Digitale Arbeitszeiterfassung: Mehr Transparenz und bessere Steuerung 
Durch die Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung und einer digitalen Tageseinteilung konnte AWISTA seine internen Prozesse optimieren. Das Ergebnis: mehr Transparenz, eine effizientere Ressourcennutzung und eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsabläufe. 

Integriertes WORKFORCE MANAGEMENT mit SAP HCM: Revolutionierte Arbeitszeitplanung 
Das WORKFORCE MANAGEMENT von T.CON hat die Arbeitszeitplanung und -verwaltung bei AWISTA revolutioniert. Die Lösung harmoniert perfekt mit SAP HCM (Human Capital Management) und sorgt für eine durchgängige, digitale Arbeitszeitplanung. Innenaufträge und Ressourcen werden effizient verwaltet, sodass sich Disponenten auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Die Vorteile auf einen Blick:

  • Digitale Erfassung von Arbeitszeiten: Keine manuellen Stundenzettel mehr
  • Effiziente Tageseinteilung: Strukturierte Planung von Personal und Fahrzeugen
  • Prozessoptimierung: Reduktion administrativer Aufwände und Fehlbuchungen
  • Nahtlose Integration: Perfekte Anbindung an SAP HCM für eine zentrale Verwaltung
  • Zukunftssichere Digitalisierung: Schafft die Basis für weitere Digitalisierungsinitiativen

Digitale Arbeitszeitplanung leicht gemacht: Optimale Planung für kommunale Unternehmen 

Kommunale Betriebe der Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Versorgung stehen vor komplexen Herausforderungen: Personal- und Fahrzeugplanung müssen nicht nur effizient sein, sondern auch rechtlichen Anforderungen gerecht werden. Dazu gehört die transparente Nachweisführung von Arbeitszeiten und die Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien. 

Hier setzt das Zusammenspiel von SAP HCM Zeitwirtschaft und T.CON WORKFORCE MANAGEMENT an:

  • Elektronische Arbeitszeiterfassung: Automatische Erfassung über Zeiterfassungsgeräte auf Grundlage der SAP HCM Zeitwirtschaft, die den administrativen Aufwand deutlich reduziert und eine fehlerfreie Abrechnung sicherstellt.
  • Integrierte Personaleinsatzplanung: Digitale Tageseinteilung für Mitarbeiter und Fahrzeuge, die Disponenten entlastet und die Einsatzsteuerung flexibler macht.
  • Rechtssichere Dokumentation: Arbeitszeiten werden zuverlässig erfasst und erfüllen gesetzliche Anforderungen.
  • Skalierbare Lösung: Eine zukunftssichere Basis für weitere Digitalisierungsinitiativen.

Nutzen Sie die Digitalisierung als Chance und gestalten Sie Ihre Arbeitszeitplanung effizienter – mit T.CON WORKFORCE MANAGEMENT in Verbindung mit SAP HCM! 

T.CON GmbH & Co. KG - mehr als ein SAP-Partner.

T.CON – mehr als ein SAP-Partner.

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